中新网安徽新闻2月4日电 (汪忱  徐雅娜)近日，黄山市屯溪区聚焦工业母机等各类重点企业，线上线下同步发力，开展“直播带岗”和线下招聘，开启蛇年求职“新热潮”。

直播带岗 求职“云对接”

　　2月2日，“直播带岗”率先点燃新年求职“盛宴”。直播间精选装配工、数控技工、机械设计工程师等重点岗位，通过微信视频号线上平台广泛宣传，打破时空限制，做到重点求职群体的“全覆盖”。

　　直播中，岗位推介官详细介绍企业发展、岗位需求、薪资福利等信息，根据平台留言实时互动，让求职者足不出户，就能实现岗位“触手可及”，大大提高了招聘效率。

线下揽才 就业“家门口”

　　2月3日，招聘活动“转战”线下，在屯溪区太平洋购物广场一楼，黄山市屯溪区相关部门抓住节日期间商场内人流量大的契机，组织黄山工业泵、火焱工业、万泰电缆等30余家重点企业“摆摊送岗”，搭建家门口的求职“集市”。

　　“招操作工，长白班！”“我们工作时间灵活，事业家庭两不误！”“有工业母机企业工作经验的可以来看看，薪资高平台好！”企业负责人热情介绍企业发展和岗位信息，与求职者“面对面”深入交流，现场工作人员积极宣传屯溪区就业创业政策，发放就业“大礼包”，帮助更多人才实现“家门口”就业。据统计，本次招聘会共提供岗位450余个，现场达成就业意向60人。

　　屯溪区组织本次招聘的相关负责人表示，接下来将从企业的需求出发，进一步扩大招聘范围，从市区聚焦到乡镇覆盖，从本地深耕到省外拓展，从社会招募到校园揽才，继续开展“走百镇联千村”“企业定制招工”“招才引智高校行”等各类招聘活动，为屯溪区企业发展提供更丰富、更坚固的人才保障。(完)

责任编辑：张俊